رغم التقدم الحضاري، ودخولها في مجالات مختلفة،لاتزال،المرأة، تعاني من تمييز كبير،يختلف من مجتمع ،الى آخر، حتى في مجتمعات الدول الصناعية، فإن العوامل الثقافية، والدينية، تضع كثيرا من العراقيل أمام تقدم المرأة، ومساواتها مع الرجل، وأبرز الوظائف التي تسند إليها، تتمثل أساسا في السكرتيريا، والأشغال البسيطة، ففي الدول العظمى يوجد تمييز في ، الأجور، و المناصب السامية، بين الجنسين،،،،
جاءت موريتانيا في الرتبة 141/ 153 في مؤشر الفجوة بين الجنسين وفق تقرير الأمم المتحدة لسنة 2020.
ففي اسويسرا التي صادق دستورها على المساواة بين الجنسين سنة 1981مازال راتب الرجل يزيد على راتب المرأة بنسبة 12%.وأتت اليابان في الرتبة 121عالميامن أصل 153 دولة، في عدم المساواة بين الرجل والمرأة والدول الأكثر مساواة بين الجنسين هي:
آيسلاند، النرويج، فلنلاند، رواندا ،السويد، نيكاراجوا، سلوفينيا، إيرلندا،نيوزيلندا، الفلبين.
الدول العشرة الأقل مساواة بين الجنسين:
اليمن، باكستان، سورية، تشاد، إيران، مالي، السعودية، لبنان، المغرب، الأردن.
ففي مؤشر الفجوة بين الجنسين في سنة 2020 جاءت السويد في الرتبة الرابعة من أصل 153 فجاءت المعطيات على النحو التالي:
المناصب الإدارية العليابنسبة 38.6% ، المناصب الوزارية46% ، المناصب البرلمانية 47.3%
وهذه مراتب البلدان العربية حسب مؤشر الفجوة بين الجنسين وفق تقرير الأمم المتحدة:
الإمارات العربية المتحدة – المركز الـ120 عالمياً
2. الكويت – المركز الـ122 عالمياً
3. تونس – المركز الـ124 عالمياً
4. الجزائر – المركز الـ132 عالمياً
5. البحرين – المركز الـ133 عالمياً
6. مصر – المركز الـ134 عالمياً
7. قطر – المركز الـ135 عالمياً
8. الأردن – المركز الـ138 عالمياً
9. موريتانيا – المركز الـ141 عالمياً
10. المغرب – المركز الـ143 عالميا
11. عمان – المركز الـ144 عالمياً
12. لبنان – المركز الـ145 عالمياً
13. المملكة العربية السعودية – المركز الـ146 عالمياً
14. سوريا – المركز الـ150 عالمياً
15. العراق – المركز الـ152 عالمياً
16. اليمن – المركز الـ153 عالمياً